新东方在线2019校园招聘
管理培训生项目介绍
新东方在线管理培训生项目是一个系统的人才发展计划，按照行业和公司发展规划设计，旨在甄选应届毕业生中具备高发展潜力、成就导向和管理潜质的优秀人才，与公司一起成长。管理培训生入职公司后，经过为期两年，四个阶段的系统培养，帮助管培生达到胜任中、基层管理岗位的能力要求，目前分为四个发展方向：内容产品、互联网产品、运营、市场。
内容产品方向：
主要负责教研内容的研发，将内容转化成在线产品，并对全产品生命周期负责。主要职能包括：甄选优质师资，输出教学内容，设计教学产品，制作线上课程，服务学习过程，运营学习产品，协同产品销售等。
互联网产品方向：
主要负责了解用户需求，结合公司业务形态输出满足用户的互联网产品原型，调动相关资源推进项目进程，实现产品上线，并持续改进用户体验。主要职能包括：用户需求调研，产品原型设计，项目开发流程推进等。
主要负责互联网平台及移动平台的运营，主要职能包括：内容和用户运营，网站线上推广等。
主要负责公司整体的品牌运作及渠道运营工作，架设公司品牌、教育产品、服务等方面与用户之间的沟通桥梁，主要职能包含：品牌策略制定及推广，渠道运营、商务合作拓展，公关传播，新媒体运营，品牌活动策划执行，媒介采买等。
1、对在线教育方向有热情，了解行业相关发展趋势；
2、具备缜密的逻辑思维能力，能够快速理解，学习并运用新技能和方法；
3、具备领导气质，善于组织资源，推进工作流程；
4、具备较强规划能力，同时注重细节，能落地规划内容。
12K/M+
招聘流程
简历投递邮箱: zhaopin@koolearn.com
1、 简历投递请采用附件word版本+邮件正文粘贴方式；
2、 附件简历文件名和邮件主题格式为：姓名+学校+申请职位，例如：张三+北京大学+产品管理培训生；
3、在线测评采取邀请方式，通过简历筛选的同学会收到测评邀请邮件；
4、登陆测评系统建议使用IE9或者谷歌chrome44以上版本浏览器。
如有疑问，请致电新东方在线人力资源部：010-62609147。
应届生招聘
教师方向：
中小学方向，国内考试方向（四六级，考研公共课，考研专业课等），出国考试方向（托福，雅思，SAT等）；
任职要求：
1、本科及以上学历，对相关考试课程熟悉；
2、沟通能力好，服务意识强
教师方向应届生薪资：
6K/M+（本科），8K/M+（硕士）
技术方向：
算法工程师，数据分析师，Java开发工程师；
任职要求：
1、硕士学历，计算机相关专业；
2、在任一技术方向有扎实的理论基础，热爱技术研发工作。
技术方向应届生薪资：
18K/M+
教研方向：
中小学教研、考研内容教研（公共课和专业课），四六级内容教研，出国考试内容教研等；
任职要求：
1、硕士学历，无专业要求；
2、对教学内容研发感兴趣。
教研方向应届生薪资：
6K/M+（本科），8K/M+（硕士）
教务方向：
幼教方向、中小学方向，国内考试方向，出国考试方向等；
任职要求：
1、本科及以上学历，英语4级以上，无专业要求；
2、沟通能力好，服务意识强；
教务方向应届生薪资：
6K/M+（本科），8K/M+（硕士）
运营方向：
内容运营，用户运营；
任职要求：
1、本科及以上学历，无专业要求；
2、有相关运营实习经验；
运营方向应届生薪资：
6K/M+（本科），8K/M+（硕士）
销售方向：
任职要求：
1、本科及以上学历，无专业要求；
2、沟通能力强，喜欢销售工作；
销售方向应届生薪资：
底薪4K/M+加提成
招聘流程：
简历投递邮箱: zhaopin@koolearn.com
1、简历投递请采用附件word版本+邮件正文粘贴方式；
2、附件简历文件名和邮件主题格式为：姓名+学校+申请职位，例如：张三+北京大学+技术方向。
如有疑问，请致电新东方在线人力资源部：010-62609147。
实习生招聘
针对2020年或之后毕业的学生，公司提供实习生职位。 实习生经过实习期，毕业时有优先录用的机会。
实习职位方向：
1、教务（K12，大学，出国考试等方向）。
2、教研（K12，大学，出国考试等方向）。
3、运营（用户运营，内容运营）。
招聘流程：
简历投递邮箱: zhaopin@koolearn.com
1、简历投递请采用附件word版本+邮件正文粘贴方式；
2、附件简历文件名和邮件主题格式为：姓名+学校+申请职位，例如：张三+北京大学+技术方向。
如有疑问，请致电新东方在线人力资源部：010-62609147。