根据法律法规规章规定,适用没收违法所得的统计违法行为是()。
未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账
拒绝提供统计资料
未取得涉外调查许可证进行涉外调查
违反国家有关规定,造成统计资料毁损、灭失的
对轻微的统计违法行为不能给予较重的处罚,对社会危害性大的统计违法行为不能给予较轻的处罚是( )。
处罚法定原则的体现
职权法定原则的体现
公正公开原则的体现
处罚与行为相适应原则的体现
某公司统计员王某,因未按公司负责人的意图上报统计资料,被公司负责人勒令下岗待业,该公司负责人的行为属于( )的行为。
打击报复统计人员
不重视统计工作
虚报瞒报统计资料
干涉正常统计工作
下列哪些行为可以追究刑事责任( )。
统计机构和统计人员要求统计调查对象改正不真实、不准确的统计资料
统计机构、统计人员伪造、篡改统计资料
地方、部门、单位的负责人自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料
地方、部门、单位的负责人对依法履行职责的统计人员打击报复,情节严重,构成犯罪
下列哪些行为可以追究刑事责任()。
统计机构和统计人员要求统计调查对象改正不真实、不准确的统计资料
统计机构、统计人员伪造、篡改统计资料
地方、部门、单位的负责人自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料
地方、部门、单位的负责人对依法履行职责的统计人员打击报复,情节严重,构成犯罪
某企业迟报统计资料,被该企业所在地县人民政府统计机构予以警告。该行政处理决定属于()。
行政处分
行政处罚
民事处罚
警示
实施统计行政处罚时,以事实为根据、以法律为准绳体现的原则是( )。
法定原则
公正原则
公平原则
过罚相当原则
某企业迟报统计资料,被该企业所在地县人民政府统计机构予以警告。该行政处理决定属于( )。
行政处分
行政处罚
民事处罚
警示
某省教育厅在日常检查由教育部制定并组织实施的一项统计调查项目时,发现一所大学报送的《教育基建投资完成情况统计报表》与实际情况严重不符,同时还发现该报表是由一名临时人员填报的。请根据上述材料回答下列问题:对这所大学统计违法行为的有关责任人员的处理措施是( )。
由任免机关或者监察机关对大学负责人给予处分
由任免机关或者监察机关对统计报表填报人员给予处分
由行政执法机关对大学负责人给予罚款
由行政执法机关对大学负责人给予警告
实施统计行政处罚时,以事实为根据、以法律为准绳体现的原则是()。
法定原则
公正原则
公平原则
罪罚相适应原则