托德制造公司一年需要100,000,000美元的贷款。托德的银行提供了两种选择方案:
方案1:以10.25%的票面利率贷款,没有补偿性余额要求。
方案2:以10.00%的票面利率贷款,要求不计息补偿性余额
下列从贷款扣留的哪项补偿性余额使得方案2的实际利率等于方案1 的10.25%的利率?
托德制造公司一年需要100,000,000美元的贷款。托德的银行提供了两种选择方案:
方案1:以10.25%的票面利率贷款,没有补偿性余额要求。
方案2:以10.00%的票面利率贷款,要求不计息补偿性余额
下列从贷款扣留的哪项补偿性余额使得方案2的实际利率等于方案1 的10.25%的利率?
实际年利率计算如下:
实际年利率=利息/可用资金
0.1025 =100,000,000美元×0.1/(100,000,000美元-X),其中x =补偿性余额
整理方程,
10,250,000美元-0.1025x=10,000,000美元
0.1025x=250,000美元
x = 2,439,024.30美元,约等于2,440,000美元。
多做几道
最近FanClub公司向管理层递交了一份来年的预算。这份预算中包括开发一种新产品一可充电的电扇。和竞争对手的产品相比,这种新式电扇不仅持续时间长,而且噪音较小。虽然管理层还没有通过这份预算,但预算建议发动广告攻势以支持其销售目标,因为在电扇这个商业圈内,还没有意识到该公司快推出一种新产品了。公司一位管理会计员把这份预算给一位经销商看了,根据美国管理会计师协会(IMA)的“职业道德陈述书”(Statement of Ethical Professional Practice),下列哪一项能表述此种情况下的道德冲突?
朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的髙级管理会计师。为了拓展海外业务,公司鼓励髙级管理人员向外国官员支付钱款以贏得业务,这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项,因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时,他说这些款项不是非法的,是预计在这些国家内要发生的费用。
当所有的员工被雇佣时,他们需要签署公司的行为准则。此外,公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标,遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线,朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织公司。
确定萨班斯-奥克斯利法案406条款与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求。
国外腐败行为法案作为美国立法,限制美国公司:
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