人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。
- A
进行人力资源供给与需求预测
- B
制定人力资源总体规划和各项具体规划
- C
人力资源实施与效果评价
- D
收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。
进行人力资源供给与需求预测
制定人力资源总体规划和各项具体规划
人力资源实施与效果评价
收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
人力资源规划制定的步骤:第一,收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;第二,进行人力资源供给与需求预测;第三,制定人力资源总体规划和各项具体规划;第四,人力资源实施与效果评价。
多做几道
在电子商务网站设计过程中,颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等活动属于( )。
功能设计
结构设计
艺术设计
数据库设计
电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是( )。
商流
物流
资金流
信息流
能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是( )。
第一方支付
第三方支付
CA认证支付
自动柜员支付
下列电子商务模式中,不以营利为目的的是()
B2B
B2C
B2G
C2G
电子商务产生的技术基础是( )。
互联网技术革命
信息技术革命
工业技术革命
电子技术革命
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