某家电企业，在制定销售人员的薪酬时，将薪酬标准定的比同行业其他企业要高，以此吸引优秀的销售人才，该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是（）。A公平原则B激励-新东方在线职业题库

某家电企业，在制定销售人员的薪酬时，将薪酬标准定的比同行业其他企业要高，以此吸引优秀的销售人才，该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是（）。

本题的考点为企业薪酬制度设计原则中竞争原则。竞争原则是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准，以使自己的企业具有吸引力和竞争力，可知本题符合竞争原则的概念，故选D。

公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。

合法原则是指企业进行薪酬制度设计时，应遵循国家有关法律法规和政策的要求，做到合法合理付酬。

激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

多做几道

在电子商务网站设计过程中，颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等活动属于（）。

电子商务所涉及的四流中，具有明显双向传递特征的是（）。

能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是(　　)。

下列电子商务模式中，不以营利为目的的是（）

电子商务产生的技术基础是（）。