云雀工业收到一份供应30,000个单位A产品和20,000个单位B产品的合同。为满足合同要求,云雀的员工编制出以下信息方面。
云雀的业务经理已经拟定了以下几个方案,应向管理层推荐哪一个方案?
云雀工业收到一份供应30,000个单位A产品和20,000个单位B产品的合同。为满足合同要求,云雀的员工编制出以下信息方面。
云雀的业务经理已经拟定了以下几个方案,应向管理层推荐哪一个方案?
云雀公司应选择边际贡献最大化的方案,该方案提供了最高的边际贡献。
边际贡献=(销售价格-单位可变成本)×销售数量
方案:生产30,000个单位A产品,利用剩余生产能力生产B产品,其余的外包。
该方案由30,000个单位A产品组成,其每个单位的单位边际贡献为45美元(75美元-30美元),边际贡献总额为45美元×30,000单位=1,350,000美元。
因为总存在160,000个机器工时,其中生产30,000个单位A产品将消耗90,000机器工时(30,000个单位×每个单位3小时),所以仍有70,000个机器工时可以用于生产B产品。
剩余的70,000个机器工时可以生产14,000个单位的产品B(70,000机器小时/每个单位5小时),其边际贡献总额为1,078,000美元 [(125美元-48美元)×14,000个单位]。剩余的6,000个单位B产品将被外包生产,其贡献为390,000美元[(125美元-60美元)×6,000个单位]。
该方案的边际贡献总额= 1,350,000美元+ 1,078,000美元+ 390,000美元= 2,818,000美元
方案:生产25,000个单位A产品,利用剩余生产能力生产B产品,其余的外包 。
该方案由25,000个单位A产品,其每个单位的单位边际贡献为45美元(75美元-30美元),边际贡献总额为45美元×25,000单位=1,125,000美元。
因为总共存在160,000个机器工时,其中生产25,000个单位A产品将消耗75,000个机器工时(25,000个单位×每个单位3小时),所以仍有85,000个机器工时可以用于生产B产品。
剩余的85,000个机器工时可以生产17,000个单位B产品(85,000个机器工时/每个单位5小时)其边际贡献总额为1,309,000美元 [(125美元-48美元)×17,000个单位]。剩余的3,000个单位B产品将被外包生产,其贡献为195,000美元[(125美元-60美元)×3,000单位]。
剩余的5,000个单位A产品将被外包生产,其贡献为150,000美元[(75美元-45美元)×5,000个单位]。
该方案的边际贡献总额= 1,125,000元+ 1,309,000元+ 195,000元+ 150,000美元= 2,779,000美元
方案:生产制造20,000个单位A产品,利用剩余生产能力生产B产品,其余的外包 。该方案由20,000个单位A产品组成,其每个单位边际贡献为45美元(75美元-30美元),边际贡献总额为45美元×20,000单位=900,000美元。
因为总共存在160,000个机器工时,其中生产20,000个单位A产品将消耗60,000个机器工时(20,000个单位×每单位3小时),所以仍有100,000个机器工时可以用于生产B产品。
剩余的100,000个机器工时可以生产20,000个单位的B产品(100,000个机器工时/每个单位5小时)(这是B产品的全部需求)其边际贡献总额为1,540,000美元[(125美元-48美元)×20,000个单位 ]。
剩余的10,000个单位A产品将被外包生产,其贡献为300,000美元(75美元-45美元)×10,000个单位)=300,000美元。
该方案的边际贡献总额= 900,000美元+ 1,540,000美元+ 300,000美元= 2,740,000美元。
方案: 租入额外30,000个机器小时的生产能力,将增加150,000美元的固定成本。
该方案的边际贡献= A产品(45美元×30000个单位) +B产品(77美元×20000个单位) −150000美元额外生产能力的租金= 1350000美元+ 1540000美元−150000美元= 2749000美元。
多做几道
最近FanClub公司向管理层递交了一份来年的预算。这份预算中包括开发一种新产品一可充电的电扇。和竞争对手的产品相比,这种新式电扇不仅持续时间长,而且噪音较小。虽然管理层还没有通过这份预算,但预算建议发动广告攻势以支持其销售目标,因为在电扇这个商业圈内,还没有意识到该公司快推出一种新产品了。公司一位管理会计员把这份预算给一位经销商看了,根据美国管理会计师协会(IMA)的“职业道德陈述书”(Statement of Ethical Professional Practice),下列哪一项能表述此种情况下的道德冲突?
朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的髙级管理会计师。为了拓展海外业务,公司鼓励髙级管理人员向外国官员支付钱款以贏得业务,这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项,因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时,他说这些款项不是非法的,是预计在这些国家内要发生的费用。
当所有的员工被雇佣时,他们需要签署公司的行为准则。此外,公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标,遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线,朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织公司。
确定萨班斯-奥克斯利法案406条款与黑泽尔顿制造公司案例有关的一个要求。
国外腐败行为法案作为美国立法,限制美国公司:
IMA管理会计声明中“价值观和道德观:从接受到实践”表明持续的培训应包括下列所有内容,除了:
下列哪些行动将导致在伊斯兰国家进行成功的经营?
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