饭店员工配置管理的环节包括 ( )。
- A
合理定员
- B
知人善任
- C
论功行赏
- D
结构优化
- E
动态管理
饭店员工配置管理的环节包括 ( )。
合理定员
知人善任
论功行赏
结构优化
动态管理
考察十二章
饭店员工配置管理。
(一)合理定员
1、按效率定员,洗衣房、客房整理员
2、按岗位定员,门卫、行李员
3、按职责定员,管理人员
4、按设备定员,锅炉房、厨房、总机房
(二)知人善任
1、用人所愿
2、能位相称
3、用当其时
(三)结构优化
(四)动态管理
20人以上或不足20人但占10%以上
多做几道
根据《中国绿色饭店(国家标准)》,绿色饭店必须具有( )等基本特征。
安全
健康
环保
时尚
节约
采取超前型发展模式的旅游产业应具备的前提条件()。
丰富的旅游资源
外部有旺盛的旅游需求
外部有大量资金注入
政府有干预控制经济的传统
当地有强大的旅游消费能力
饭店服务品质质量的特点( )。
品质构成的综合性
品质呈现的即时性
品质评价的主观性
品质形成的依赖性
我国旅游行业管理的职能有()。
管理职能
监督职能
服务职能
协调职能
计划职能
影响我国旅游经济行业结构因素有( )。
生产力水平
旅游消费形式和规模
旅游需求的空间分布
国家的产业政策
旅游企业组织集团化
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