以下关于人岗匹配原理说法正确的有（ ）
- A
人适其岗
- B
员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求
- C
该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求
- D
员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度
- E
员工应热爱自己的岗位
下列财务数据中，能够在资产负债表中查到的有（ ）。
- A
存货
- B
营业成本
- C
应收账款
- D
应付职工薪酬
- E
未分配利润
下列反映企业偿债能力的指标包括( )。
- A
速动比率
- B
流动比率
- C
存货周转率
- D
应收账款周转率
- E
资产负债率
客户资信程度的高低通常取决于五个方面，简称“5c”系统，以下属于该系统的是( )。
- A
信用品质
- B
资本
- C
信用评级
- D
债权债务
- E
偿付能力
根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理目标主要有以下哪几种观点（ ）。
- A
以利润最大化为目标
- B
以企业价值最大化为目标
- C
以每股收益权益资本净利率最大化为目标
- D
以股东财富最大化为目标
- E
以全体员工利益最大化为目标
财务控制的重点内容包括（ ）。
- A
人员流动控制
- B
作业计划控制
- C
成本控制
- D
风险控制
- E
质量控制
