心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（ ）。
- A
成就测评
- B
能力测评
- C
知识考试
- D
智力测评
假设某公司给客户开出的信仰条件是“5/10，n/30”，说明客户若享受5%的折扣，则必须在( )日内付款
- A
5
- B
10
- C
30
- D
40
资金可永久使用的筹集方式是（ ）。
- A
银行借款
- B
发行债券
- C
商业信用
- D
发行股票
某公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是50元/千克，用量标准为5千克/件。该公司上月投产A产品10000件，领用甲材料为48000千克，其实际价格为55元/千克，则上月的甲材料成本差异是（ ）万元。
- A
10.0
- B
11.5
- C
12.5
- D
14.0
下列资金中，属于企业自留资本的是（ ）。
- A
信托资金
- B
未分配利润
- C
商业信贷资金
- D
政策性信贷
下列筹资方式中，筹集的资金可永久使用的是( )。
- A
银行借款
- B
发行债券
- C
商业信用
- D
发行股票
