实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要()。A严格执行培训计划B重视信息反馈C及时调整计划D及时发现问题E明确培训目标-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 初级经济师试题 > 初级工商管理专业知识与实务 > 第7章员工招聘与员工培训 > 实施计划是整个员工培...

实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要(　　)。

A
严格执行培训计划
B
重视信息反馈
C
及时调整计划
D
及时发现问题
E
明确培训目标

A,B,C,D

实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要做到以下四个方面的工作：①严格执行培训计划，不可随意偏离计划；②严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式的问题；③重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据；④要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。

多做几道

下列财务数据中，能够在资产负债表中查到的有（）。

A
存货
B
营业成本
C
应收账款
D
应付职工薪酬
E
未分配利润

下列反映企业偿债能力的指标包括( )。

A
速动比率
B
流动比率
C
存货周转率
D
应收账款周转率
E
资产负债率

客户资信程度的高低通常取决于五个方面，简称“5c”系统，以下属于该系统的是( )。

A
信用品质
B
资本
C
信用评级
D
债权债务
E
偿付能力

根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理目标主要有以下哪几种观点（）。

A
以利润最大化为目标
B
以企业价值最大化为目标
C
以每股收益权益资本净利率最大化为目标
D
以股东财富最大化为目标
E
以全体员工利益最大化为目标

财务控制的重点内容包括（）。

A
人员流动控制
B
作业计划控制
C
成本控制
D
风险控制
E
质量控制

最新试题

该科目易错题

该题目相似题