某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为( )元。
- A
10000
- B
6000
- C
4000
- D
0
某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为( )元。
10000
6000
4000
0
本题考核劳动合同解除的违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。10000×(5-3)÷5=4000元。
多做几道
票据的持票人行使追索权,应当自将被拒绝事由书面通知其前手,通知的期限是( )。
自收到有关证明之日起3日内
自收到有关证明之日起5日内
自收到有关证明之日起7日内
自收到有关证明之日起10日内
存款人银行结算账户有法定变更事项的,应于( )内提供有关证明,并书面通知开户银行。
2日
5日
10日
15日
赵某在某银行开立一个Ⅲ类个人银行结算账户,则其可以使用该账户办理( )业务。
存入现金
支取现金
购买投资理财产品
小额转账消费
根据支付结算法律制度的规定,企业对更新改造资金可以申请开立的银行账户是( )。
基本存款账户
一般存款账户
专用存款账户
临时存款账户
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,需要在开户后5个工作日到中国人民银行当地分支行备案的是( )。
预算单位专用存款账户
个人银行结算账户
基本存款账户
临时经营的临时存款账户
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