某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金最高为( )万元。
- A
0
- B
2
- C
3
- D
5
某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金最高为( )万元。
0
2
3
5
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年,应分摊的培训费用为5万元。
多做几道
票据的持票人行使追索权,应当自将被拒绝事由书面通知其前手,通知的期限是( )。
自收到有关证明之日起3日内
自收到有关证明之日起5日内
自收到有关证明之日起7日内
自收到有关证明之日起10日内
存款人银行结算账户有法定变更事项的,应于( )内提供有关证明,并书面通知开户银行。
2日
5日
10日
15日
赵某在某银行开立一个Ⅲ类个人银行结算账户,则其可以使用该账户办理( )业务。
存入现金
支取现金
购买投资理财产品
小额转账消费
根据支付结算法律制度的规定,企业对更新改造资金可以申请开立的银行账户是( )。
基本存款账户
一般存款账户
专用存款账户
临时存款账户
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,需要在开户后5个工作日到中国人民银行当地分支行备案的是( )。
预算单位专用存款账户
个人银行结算账户
基本存款账户
临时经营的临时存款账户
最新试题
该科目易错题
该题目相似题