根据《劳动法》,有( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
- A
劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- B
劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- C
劳动者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- D
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
根据《劳动法》,有( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
劳动者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
多做几道
某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算,而另设会计账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利问题。则该企业及相关人员应承担的法律责任有( )。
通报批评
责令其限期改正
对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款
对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款
下列各项中,属于行政事业单位内部控制方法的有( )。
不相容岗位相互分离
会计控制
内部授权审批控制
预算控制
下列属于违反国家统一的会计制度行为应付法律责任的有()。
不依法设置会计账簿的
私设会计账簿的
未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的
随意变更会计处理方法的
以下符合会计职业道德“爱岗敬业”基本要求的有( )。
忠于职守,尽职尽责
实事求是,如实反映
严肃认真,一丝不苟
热爱会计工作,敬重会计职业
根据会计法律制度的规定,应当在财务会计报告上签名并盖章的有()。
单位负责人
单位内部审计负责人
总会计师
会计主管人员
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