我国银行监管制度在探索成形阶段的特点不包括()。
- A
监管手段进一步丰富,增加了非现场监管,并注意与现场检查的配合运用
- B
“部门执法”的局面凸显
- C
在制度设计上已经开始部分涉及到权责分配、激励约束和再监督等方面的内容
- D
对主要银行业机构实行了管、监在部门间的职责分离
我国银行监管制度在探索成形阶段的特点不包括()。
监管手段进一步丰富,增加了非现场监管,并注意与现场检查的配合运用
“部门执法”的局面凸显
在制度设计上已经开始部分涉及到权责分配、激励约束和再监督等方面的内容
对主要银行业机构实行了管、监在部门间的职责分离
【解析】我国银行监管制度在探索成形阶段的特点主要有:①监管手段进一步丰富,增加了非现场监管,并注意与现场检查的配合运用;②各相关部门独立行使处罚权的状况没有改变,且职责进一步增大,“部门执法”的局面凸显;③在制度设计上已经开始部分涉及到权责分配、激励约束和再监督等方面的内容,但仅仅形成了初步框架,还没有对运行机制和监管绩效发挥实质性作用。选项D属于改革调整阶段的特点。
多做几道
下列处分不属于银行内部纪律处分的是()。
警告
开除
撤职
起诉
下列情形中,银行业从业人员中的高级管理人员应当接受监管部门约见的是()。
所在机构存在严重问题或风险
银行业从业人员邀请客户进行政策法规允许范围内的娱乐活动
处理客户投诉时,不及时将所在机构的处理意见告知客户
机构内部工作人员互相诋毁
在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送,需要遵循的原则是()。
可以使用消费卡、有价证券
礼物收、送将会影响是否与礼物提供方建立业务联系的决定
礼物收、送会使客户获得不适当的价格或服务上的优惠
礼物收、送不应该使礼物接受方产生交易义务感
部门内同事可以与小李分享部分成果,但工作中应当处处提防小李,不能再使其利用团队资源增长工作经验
小李有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位
部门内同事可以与小李分享研究成果,因为他目前仍是团队一员
部门内同事不应当与小李共享研究成果
在工作中,银行业从业人员面对不能制止同事非故意违规行为的情况要及时报告()。
朋友
其他同事
公检法部门
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