下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有（ ）
- A
审阅与薪酬业务有关的规章制度
- B
审查薪酬费用的账务处理是否正确
- C
检查工资汇总表是否经过授权审批
- D
抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
- E
检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规
审计人员对被审计单位合并报表进行实质性审查时，应实施的审计程序有（ ）。
- A
审查合并报表合并范围的合规性
- B
审查合并报表附注信息披露的完整性
- C
审查抵销分录编制的正确性
- D
审查合并报表编报程序的健全性
- E
审查合并报表格式的正确性
审计人员在对被审计单位应纳税所得额进行审查时发现下列事项，其中属于应在税前会计利润基础上予以调增的项目有（ ）。
- A
向税务机关缴纳的税收滞纳金
- B
因污染环境而支付的罚款
- C
向关联企业的捐赠
- D
所购国债的利息收入
- E
从联营企业分得的税后利润
审计人员在对被审计单位应纳税所得额进行审查时发现下列事项，其中属于应在税前会计利润基础上予以调增的项目有：
- A
向税务机关缴纳的税收滞纳金
- B
因污染环境而支付的罚款
- C
向关联企业的捐赠
- D
所购国债的利息收入
- E
从联营企业分得的税后利润
【多选题•中级考点】审计人员对现金流量表进行实质性审查时，主要使用的审计方法有（ ）。
- A
函证
- B
分析法
- C
盘点
- D
检查核对法
- E
金额验证法
下列情形中，审计人员认为属于财务报告舞弊风险信号的有：
- A
应收账款回收天数显著增加
- B
关键管理人员频繁更换
- C
毛利率显著高于行业平均水平
- D
合并资产负债表中单独列示商誉项目
- E
关联方交易明显增加
