劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（）A正确B错误-新东方在线职业题库

劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（）

正确

错误

劳动合同的解除和终止

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

故本题表述正确。

多做几道

会计人员进行会计工作交接时，移交清册一般应填制一式二份，交接双方各执一份。（　　）

甲公司系2017年成立的新公司，经济业务较少，甲公司决定不设置会计机构也不在有关机构中设置会计人员，而将本公司的会计业务委托给退休会计赵某代为处理，该行为属于委托代理记账行为。（　）

《会计法》和国家统一的会计制度规定，各单位采用的会计处理方法，前后各期应当一致，不得变更。（）

单位和个人检举违法会计行为也是会计工作社会监督的范畴。（）

出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。(　　)