关于离职面谈的说法,正确的是( )。
工资收入不包括( )。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的( )。
综合计算工时工作制它通常适用于( )。
( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
关于离职面谈的说法,正确的是( )。
本题考查离职面谈。离职面谈一般应让离职员工的直线主管作为面谈者参与其中。此外,还要对需要面谈的问题做好准备。离职面谈一般包括:(1)离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件。(2)离职人员对公司当前管理文化的评价。(3)对公司当前工作环境及公司内部人际关系额看法。(4)对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议。(5)离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。故本题选择C选项。
多做几道
工资收入不包括( )。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的( )。
综合计算工时工作制它通常适用于( )。
( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
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