员工援助计划的主要内容不包括（）。A向生活贫困的职工家庭提供资助B减少或消除不适当的管理和环境因素C情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导D改变不合理的信念、-新东方在线职业题库

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员工援助计划的主要内容不包括（）。

A

向生活贫困的职工家庭提供资助

B

减少或消除不适当的管理和环境因素

C

情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导

D

改变不合理的信念、行为模式和生活方式

员工援助计划的主要内容

本题考查员工援助计划的主要内容。主要包括（1）处理造成问题的外部压力源，即减少或消除不适当的管理和环境因素。（2）处理压力所造成的反映，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导。（3）改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。故本题选择A选项。

多做几道

工资收入不包括（）。

A

计时工资

B

奖金

C

计件工资

D

社会保险福利费

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。

A

5天

B

10天

C

15天

D

30天

劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（）。

A

基本权利

B

核心权利

C

内涵权利

D

外延权利

综合计算工时工作制它通常适用于（）。

A

因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作

B

从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者

C

外勤工作人员

D

职业作家

（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

A

职工福利

B

公共福利

C

企业补充保险

D

社会福利

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