以下（ ）属于劳动行政法规。
工资收入不包括（ ）。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
综合计算工时工作制它通常适用于（ ）。
（ ）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
题目
劳动法的表现形式
本题考查劳动法的表现形式。我国劳动法的形式，按其规范的效力和层次与范围不同，可以分为七类：其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。故本题选C选项。
多做几道
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该题目相似题
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- 在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（ ）。A“门前技巧”B“滚雪球”C“折扣技巧”D“脚在门槛内技巧”
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- 实施工作分析首先要（ ）。A调查相关背景信息B确定工作分析的目的C收集工作相关信息D整理和分析工作相关信息
- 下列关于校园招募的描述错误的是（ ）。A需要付出一定的成本，时间耗费比较多B如果招募者本人素质较差，会给组织带来负面的影响C通过校园招募可以提高组织在学生中的知名度D在进行校园招募时，一般不会选派同校的员工去，避免攀关系，拉帮结派
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