关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的是（）。A用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同B用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件-新东方在线职业题库

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关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的是（）。

A

用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B

用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C

用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D

用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

就业培训

本题考查残疾人就业的用人单位责任。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，E选项错误。故本题选A、B、C、D选项。

多做几道

关于法定节假日的说法，正确的是（）。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括（）。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多，主要有（）。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（）。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

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