题目

关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是(  )。

A

经劳动者同意后,用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬

B

用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬

C

用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬

D

用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬

E

用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

工资的概念

本题考查工资制度。用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬,A选项错误;用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬,C选项描述不完整;用人单位与劳动者约定日期支付工资报酬,E选项错误。故本题选B、D选项。

多做几道

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括(  )。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多,主要有(  )。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有(  )。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是(  )。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

该科目易错题

该题目相似题