根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
- A
未依法为劳动者缴纳社会保险费
- B
违章指挥危及劳动者人身安全
- C
未及时足额支付劳动报酬
- D
未按照劳动合同约定提供劳动
根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
未依法为劳动者缴纳社会保险费
违章指挥危及劳动者人身安全
未及时足额支付劳动报酬
未按照劳动合同约定提供劳动
用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。【题库维护老师huwenbin】
多做几道
根据《行政处罚法》的规定,对于行政处罚的责任年龄,不满__________周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教。
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我国制定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门是__________。
国务院卫生行政部门
工会
环境管理部门
公安部门
行政处罚由具自__________的行政机关在法定职权范围内实施。
行政处分权
行政处罚权
刑事处分权
行政执法权
依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织( )前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
招工
上岗
休假
进厂
某矿山现场指挥作业的负责人赵某在未采取足够安全保障措施的情况下,不顾工人的反对意见,强令工人从事爆破作业,造成1人死亡、3人重伤的事故,依据《刑法》的有关规定,下列关于赵某应负刑事责任的说法中,正确的是( )
处三年以下有期徒刑或者拘役
处三年以上七年以下有期徒刑
处五年以下有期徒刑或者拘役
处五年以下有期徒刑
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