下列属于设定工程项目绩效目标的要求的是( )。
- A
项目绩效目标必须标准化、专业化、规范化
- B
项目绩效目标必须准确化、具体化、定量化
- C
绩效目标的设定应当是合理的和可达到的
- D
绩效目标的设定必须满足项目参与人对绩效管理的具体要求
- E
绩效目标的设定必须满足项目实施单位对绩效管理的具体要求
下列属于设定工程项目绩效目标的要求的是( )。
项目绩效目标必须标准化、专业化、规范化
项目绩效目标必须准确化、具体化、定量化
绩效目标的设定应当是合理的和可达到的
绩效目标的设定必须满足项目参与人对绩效管理的具体要求
绩效目标的设定必须满足项目实施单位对绩效管理的具体要求
设定工程缋效目标的要求为:①工程项目绩效评价目标必须准确化、具体化、定量化。一方面,工程绩效目标的设定要以工作分析为依据,而不能任意设定;另一方面,这些标准应足够清楚和客观,以便理解和测量。②工程绩效评价目标的设定应当是合理的和可达到的。如果工程项目缋效目标设定不合理或过高,将不利于执行;如果工程项目缚效目标设定过低,执行人员就会自满于轻易的成功,从而也将不利于执行。
多做几道
施工合同争议解决的方式包括( )。
和解
调解
抗辩
仲裁
诉讼
货物现场监造工作中,咨询工程师的工作主要有( )。
聘请有资格的检验机构承担检验工作
根据货物采购合同制订监造检验计划
设备制造开始后组织召开制造厂协调会议——开始前
设备制造完毕后做好出厂前检验测试
了解制造厂质量保证体系文件实施情况
关于FIDIC《施工合同条件》合同争端裁决委员会的说法,正确的有( )。
合同争议可提交合同争端裁决委员会进行裁决
合同争端裁决委员会应在收到争议后56天内作出裁决—84天
作出裁决后的56天内合同双方无异议则裁决为最终决定—28天
任何一方对裁决不满可在28天内将争议提交仲裁
仲裁机构收到仲裁申请后应在56天才开始审理
工程项目合同体系包括( )。
前期咨询合同
工程造价咨询合同
工程监理合同
货物采购合同
工程转包合同
工程项目合同体系包括( )。
前期咨询合同
工程造价咨询合同
工程监理合同
货物采购合同
工程转包合同
最新试题
该科目易错题
该题目相似题