下列关于招聘信息发布的说法正确的是( )。
- A
尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
- B
尽可能早地向有关人员公布招聘信息
- C
尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
- D
向外发布的招聘信息必须客观真实
- E
尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
下列关于招聘信息发布的说法正确的是( )。
尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
尽可能早地向有关人员公布招聘信息
尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
向外发布的招聘信息必须客观真实
尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
招聘信息的发布应遵循以下原则:
(1)广泛原则。即发布招聘信息的面要广,尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。
(2)及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。
(3)层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。
(4)真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。
(5)全面原则。即要尽可能地向求职者提供有利于其较全而地了解企业和招聘职位的相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。
多做几道
下列财务数据中,能够在资产负债表中查到的有( )。
存货
营业成本
应收账款
应付职工薪酬
未分配利润
下列反映企业偿债能力的指标包括( )。
速动比率
流动比率
存货周转率
应收账款周转率
资产负债率
客户资信程度的高低通常取决于五个方面,简称“5c”系统,以下属于该系统的是( )。
信用品质
资本
信用评级
债权债务
偿付能力
根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有以下哪几种观点( )。
以利润最大化为目标
以企业价值最大化为目标
以每股收益权益资本净利率最大化为目标
以股东财富最大化为目标
以全体员工利益最大化为目标
财务控制的重点内容包括( )。
人员流动控制
作业计划控制
成本控制
风险控制
质量控制
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