某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告,然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价,最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )
- A
民主评议法
- B
关键事件法
- C
目标管理法
- D
行为锚定法
某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告,然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价,最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是( )
民主评议法
关键事件法
目标管理法
行为锚定法
民主评议法是在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。
多做几道
在电子商务网站设计过程中,颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等活动属于( )。
功能设计
结构设计
艺术设计
数据库设计
电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是( )。
商流
物流
资金流
信息流
能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是( )。
第一方支付
第三方支付
CA认证支付
自动柜员支付
下列电子商务模式中,不以营利为目的的是()
B2B
B2C
B2G
C2G
电子商务产生的技术基础是( )。
互联网技术革命
信息技术革命
工业技术革命
电子技术革命
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