题目

某企业为满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。影响该企业人力资源外部供给量的因素是(  )。

  • A

    企业人员调动率

  • B

    企业人才流失率

  • C

    企业所在地区人力资源总体构成

  • D

    企业所处行业劳动力市场供求状况

C,D

影响人力资源外部供给的因素有①本地区的人口总量与人力资源攻击率。②本地区人力资源的总体构成。③宏观经济形式和失业率预期④本地区劳动力市场供给的供求状况⑤行业劳动力市场供求状况⑥职业市场状况。

多做几道

网络营销的方式包括(  )。

  • A

    搜索引擎营销

  • B

    SNS营销

  • C

    即时通讯营销

  • D

    网络软文营销

  • E

    网上实验法

下列商品中,适合完全电子商务的有(  )。

  • A

    视频

  • B

    音乐

  • C

    计算机软件

  • D

    汽车

  • E

    信息咨询

从结构层次的角度看,电子商务系统的框架结构包括(  )。

  • A

    物流层

  • B

    客户关系层

  • C

    网络层

  • D

    信息发布(传输)层

  • E

    一般业务服务层

下列网络市场调查的方法中,属于网络市场直接调研的方法有(  )。

  • A

    搜索引擎法

  • B

    网上观察法

  • C

    在线问卷法

  • D

    网上试验法

  • E

    网上数据库法

电子商务交易活动的达成必然需要( )在时空上的协作,缺一不可。

  • A

    商流

  • B

    物流

  • C

    资金流

  • D

    时间流

  • E

    信息流

该科目易错题

该题目相似题