题目

Fortune公司市场部门最近接受了来自重要客户的一笔紧急订单,并且公司目前无相应库存。市场部门将相关文件转交生产部门,生产部门抱怨缺乏时间去完成该订单。但生产部门接受了生产委任,并将相关文件继续转交给采购部门以采购必要的原材料。采购部门一职员错放了相关文件。当该文件被发现时,公司已经无法向长期供应商订购。这时一家新供应商提供了非常吸引人的价格,很快材料送达Fortune公司并转入生产,跳过了常规检查程序(应由生产部门主管指导完成)以弥补损失的时间。不幸的是,生产的商品质量较低,给公司装配线员工造成巨大困难。这种情况下,材料使用差异应由(   )负责。

  • A

    采购部门

  • B

    采购部门和市场部门

  • C

    市场部门和生产部门

  • D

    采购部门、市场部门和生产部门

D

所有部门都应对效率差异承担部分责任:市场部门因为接受了紧急订单,采购部门因为延误了订购材料,生产部门因为跳过了常规检查程序。

多做几道

(   )最有可能强调有关资源的经济和有效使用目标。

  • A

    合规审计

  • B

    信息系统审计

  • C

    独立审计

  • D

    经营审计

下列选项中,(   )不可能让审计师出具带有说明段的无保留意见。

  • A

    由被审计企业拒绝确认应收账款所导致的审计范围受到限制

  • B

    在符合一般会计准则要求的基础上,解释不确定事项

  • C

    在符合一般会计准则要求的计划,对企业持续经营能力表示重大怀疑

  • D

    审计意见部分第是基于另一位审计师的审计报告

实施美国国会通过的《美国海外贪腐防治法》的主要目的是(   )。

  • A

    防止美国公司雇佣的外国人的不道德行为

  • B

    推动联合国关于其盟国间全球贸易颁布的法令

  • C

    防止美国公司为了在国外经营而贿赂国外官员

  • D

    要求独立审计人员强制记录对内部控制的评估

当一审计人员对公司活动的有效性和效率表达意见并做出改进建议时,该审计人员正在进行(   )。

  • A

    公开公司的财务报表审计

  • B

    合规性审计

  • C

    市政府的财务报表审计

  • D

    经营审计

(   )最能有效防止欺诈。

  • A

    强大的内部控制政策,职务分离,要求员工休假

  • B

    强大的内部控制政策,惩处不道德行为

  • C

    员工培训,职务分离,惩处不道德行为

  • D

    雇佣具有道德品质的员工,员工培训,职务分离

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