KHD工业公司是一家多部门公司,基于部门投资回报率评价部门经理。评价方案和薪酬机制设定目标投资回报率为15%,等于公司资本成本,部门投资回报率每超过15%一个百分点,经理将获得基本薪酬5%的奖金。DavidEvans是消费品部门的经理,分析部门经营和财务情况,预计明年部门投资回报率将达到24%。另外,消费品部的新短期项目情况由财务人员评估如下。预期投资回报率:项目A,13%,项目B,19%,项目C,22%,项目D,31%,假设不存在资本限制,能够增加公司价值的最优新项目组合是( )。
- A
A,B,C和D
- B
B,C和D
- C
C和D
- D
D