E选项产量记录和工时记录均由生产部门编制，产量及工时记录与审核相互独立。
（1）人力资源管理、工资领取、统计和财会部门相互独立，防止虚列支出和连贯性错误；
（2）人员调配单的编制与审批相互独立，防止虚增人数和工资级别；
（3）考勤记录与审批相互独立，防止多计和错计出勤天数；
（4）工资单的编制与审核相互独立，防止多计和错计应发工资；
（5）工资结算汇总表的编制与审核相互独立，防止多计和错计总人数和应发工资；
（6），防止多计、少计产量和工时；
（7）生产统计报表编制与审核相互独立，防止虚报、错报产品产量和质量；
（8）工资费用分配表编制与审核相互独立，防止工资分配发生错误；
（9）工资保管与记录相互独立，防止篡改记录，冒领工资。