某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于( )的行为。
- A
打击报复统计人员
- B
不重视统计工作
- C
虚报瞒报统计资料
- D
干涉正常统计工作
依据《统计违法违纪处分规定》，强令、授意统计调查对象虚报、瞒报或者伪造、篡改统计资料的法律责任主体是（ ）。
- A
地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员
- B
各级人民政府统计机构、有关部门及其有关工作人员
- C
统计调查对象中承担经常性政府统计调查的人员
- D
统计调查对象中对提供的统计资料进行审核、签署的人员
坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者()。
- A
对受处罚者公平对待，一视同仁
- B
建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度
- C
正确行使统计行政自由裁量权
- D
建立政务公开制度
下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是( )。
- A
实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的
- B
统计行政处罚的依据是法定的
- C
统计行政处罚的程序是法定的
- D
统计行政处罚的情节是法定的
《刑法》第二百五十五条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处()以下有期徒刑或者拘役。”
- A
二年
- B
三年
- C
五年
- D
七年
对于具有《统计法》第四十一条所列的统计违法行为之一的企业事业单位或者其他组织，由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告，并最高可处()以下的罚款。
- A
五万元
- B
十万元
- C
十五万元
- D
二十万元
