题目

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2009年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司的管理人员,该批产品的单件成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税),不考虑其他相关税费,甲公司在2009年因该项业务应计入管理费用的金额是(  )万元。

  • A

    600

  • B

    770

  • C

    1 000

  • D

    1 170

D
甲公司在2009年因该项业务应计入管理费用的金额是500×2×(1+17%)=1 170(万元)。分录如下:
借:管理费用 1 170
贷:应付职工薪酬 1 170
借:应付职工薪酬 1 170
贷:主营业务收入 1 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 170
借:主营业务成本 600
贷:库存商品 600
【该题针对“职工薪酬”知识点进行考核】

多做几道

采用风险调整贴现率法时,确定风险调整贴现率的关键因素是(  )。

  • A

    投资项目的无风险报酬率

  • B

    投资项目风险的大小

  • C

    投资项目的风险报酬率

  • D

    投资项目的社会平均收益率

某项目的风险报酬系数为0.2,无风险收益率为4%,某种股票的期望收益率为20%,其标准离差为0.06,则该项目按风险调整的贴现率(  )。

  • A

    40%

  • B

    10%

  • C

    6%

  • D

    16%

某公司从本年度起每年年末存入银行一笔固定金额的款项,若按复利计息,最简便算法计算第n年末可以从银行取出的本利和,则应选用的时间价值系数是(  )。

  • A

    复利终值系数

  • B

    复利现值系数

  • C

    普通年金终值系数

  • D

    普通年金现值系数

如果其他因素不变,一旦折现率提高,下列指标中的数值会变小的是(  )。

  • A

    净现值

  • B

    内部收益率

  • C

    会计收益率

  • D

    投资回收期

采用预定的折现率折现时,若净现值为负数,表明该投资项目(  )。

  • A

    为亏损项目,不可行

  • B

    投资报酬率小于0,不可行

  • C

    投资报酬率没有达到预定的折现率,不可行

  • D

    投资报酬率不一定小于0,因此,也有可能是可行方案

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