《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才,社会工作管理人才包括( )。
- A
社会工作行政和行业管理人才
- B
社会工作机构管理人才
- C
社会工作督导人才
- D
社会工作服务人才
- E
社会工作教育与研究人才
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才,社会工作管理人才包括( )。
社会工作行政和行业管理人才
社会工作机构管理人才
社会工作督导人才
社会工作服务人才
社会工作教育与研究人才
(二)大力培养社会工作管理人才
《规划》确立的大力培养社会工作管理人才的发展目标是:适应社会工作行政管理、行业组织建设、服务机构发展和专业实务推进的需要,培养造就一批政治立场坚定,具有宏观视野、战略思维与专业眼光,善于推动事业发展的社会工作行政和行业管理人才;培养造就一批具有社会使命感、懂运营、会管理、通晓社会服务专业知识的社会工作机构管理人才;培养造就一批熟练掌握专业督导方法与技术、具备丰富实务经验、善于解决复杂专业问题,能够带动社会工作服务人才成长、推动专业实务发展的社会工作督导人才。
考点:大力培养社会工作管理人才。
多做几道
政府购买社会工作服务的程序包括哪四个环节:( )。
编制预算
组织购买
签订合同
指导实施
监督管理
政府购买社会工作服务的程序包括哪四个环节?( )。
编制预算
组织购买
签订合同
指导实施
监督管理
《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出要进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力,督促民办社会工作服务机构建立健全以章程为核心的各项规章制度,健全理事会、监事会制度,完善法人治理结构,恪守( )原则。
民间性
公益性
非营利性
志愿性
公开性
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,社会工作专业岗位开发和专业人才使用是社会工作专业人才队伍建设的根本。社会工作专业人才重要的用武之地有哪些?()
基层
相关事业单位
相关社会组织
相关行政部门和群团组织
企业
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-- 2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。
社会工作行政和行业管理人才
社会工作机构管理人才
社会工作督导人才
社会工作服务人才
社会工作教育与研究人才
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