在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有 ( )。[ 2009年6月真题]
- A
董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任
- B
董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
- C
董事长和总经理的薪酬结构和形式
- D
内部决策的程序和方式
- E
在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡
在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有 ( )。[ 2009年6月真题]
董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任
董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
董事长和总经理的薪酬结构和形式
内部决策的程序和方式
在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡
在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价主要考虑以下几个关键要素:①董事长和总经理是如何产生的;②董事长、总经理和监事之间是否兼任,是否兼任子公司或关联公司的关键职位;③董事长和总经理的薪酬结构和形式;④内部决策的程序和方式,董事长、总经理和监事之间是如何相互制衡的。
多做几道
当债务人不能清偿到期债务时,( )可以向法院申请破产重整。[2010年5月真题]
工商管理部门
债务人主管机关
债务人股东
债权人
债务人
采取常规清收手段无效后,可采取依法收贷的措施。依法收贷的步骤包括( )
提起诉讼
财产清收
申请强制执行
申请破产
重组
在商业银行贷款重组过程中,以下表述正确的有( )。[ 2015年10月真题]
“借新还旧”、“还旧借新”都属于贷款重组
当债权人内部发生无法调和的争议,或者债权人无法与债务人达成一致意见时,法院会根据自己的判断作出裁决
法院裁定债务人进入破产重整程序以后,其他强制执行程序仍然有效
在破产重整程序中,债权人组成债权人会议,与债务人共同协商债务偿还安排
根据债权性质(例如有无担保),债权人依法被划分成不同的债权人组别
在其他贷款条件没有明显恶化的情况下,具备( )条件之一的,商业银行可以考虑办理债务重组。[ 2013年11月真题]
通过债务重组,能够追加或者完善担保条件
通过债务重组,借款企业能够改善财务状况,增强偿债能力
通过债务重组,可在其他方面减少银行风险
通过债务重组,能够使银行债务先行得到部分偿还
通过债务重组,能够弥补贷款法律手续方面重大缺陷
银行申报核销呆账,必须提供的材料有( )。
呆账核销申报表(银行制作填报)
经办行(公司)的调查报告
债权、股权发生明细资料
借款人、担保人和担保方式
财产清算情况
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