我国干部制度改革打破终身制之后，一些老同志从领导岗位上退下来，由于对退出领导岗位后的新角色没有充分准备，他们在短期内很难适应新的角色，这时，他们所处的状况是 (-新东方在线职业题库

我国干部制度改革打破终身制之后，一些老同志从领导岗位上退下来，由于对退出领导岗位后的新角色没有充分准备，他们在短期内很难适应新的角色，这时，他们所处的状况是 ( )

本题主要考查的知识点为角色失调现象中的角色中断。角色中断，指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。其根源在于人们在承担前一角色时，并没有为后一阶段所要承担的角色做好准备。题干所述的状况属于角色中断。

多做几道

社会形态的更替属于 ( )

对社会发展总的方向、大目标、主要步骤与重大措施的设想，被称为( )

社会变迁总的趋势是 ( )

现代社会变迁的主要形式是 ( )

20世纪60年代后期到现在是全球化发展的（）