组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 人力资源管理试题 > 管理学原理 > 第九章组织变革 > 组织变革的根本目的是...

组织变革的根本目的是 ( )

A
适应外部环境变化
B
适应内部环境变化
C
战略调整
D
提高组织的效能

D

多做几道

PDCA循环中的"D"指 ( )

A
计划
B
执行
C
检查
D
处理

最古老、最通用的库存控制技术是( )

A
定期补充法
B
ABc分类法
C
订货点法
D
经济批量法

控制的基本目的是 ( )

A
维持现状
B
防止问题的发生
C
纠偏
D
打破现状

认为控制就是监视组织中的每个人是否依照计划、命令及原则执行工作的管理学家是 ( )

A
泰勒
B
法约尔
C
孔茨
D
谢默霍恩

常见的质量控制方法是 ( )

A
产品质量管理
B
工作质量管理
C
服务质量管理
D
全面质量管理

最新试题

该科目易错题

该题目相似题