劳动合同的订立应当遵循（）。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E公序良俗原则-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 人力资源中级职称试题 > 经济基础知识（中级） > 第三十七章其他法律制度 > 劳动合同的订立应当遵...

劳动合同的订立应当遵循（）。

A

合法原则

B

公平原则

C

平等自愿原则

D

诚实信用原则

E

公序良俗原则

劳动合同法律制度

本题考查劳动合同订立应遵循的原则。劳动合同的订立应当遵循：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。故本题选A、B、C、D选项。

多做几道

根据《中华人民共和国专利法》，授予实用新型专利的条件包括（）。

A

新颖性

B

富有美感

C

创造性

D

具有经济价值

E

实用性

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。

A

工作时间和休息休假条款

B

劳动报酬条款

C

社会保障条款

D

试用期条款

E

劳动合同期限条款

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。

A

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B

女职员在哺乳期的

C

劳动者被依法追究刑事责任的

D

因劳动者过错致使劳动合同无效的

E

劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的

下列消费者协会中，对侵害众多消费者合法权益的行为，可以代表消费者向人民法院提起诉讼的有（）。

A

北京市海淀区消费者协会

B

中国消费者协会

C

北京市消费者协会

D

吉林省消费者协会

E

南京市消费者协会

根据《中华人民共和国垄断法》，下列行为中，属于垄断行为的有（）。

A

经营者达成垄断协议

B

经营者滥用市场支配地位

C

低价倾销行为

D

经营者集中

E

滥用行政力排除竞争

最新试题

该科目易错题

该题目相似题