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下列对品位分类制的描述，正确的是 ( )

A
以人为中心
B
简单易行
C
技术要求高
D
职级划分细密
E
注重人员资历

A,B,E

本题考查的知识点是品位分类的特点。品位分类强调人的资格条件，以人为中心，有利于选拔“通才”;品位分类主要依据个人的学历、功绩等“硬”性因素，类别划分简单、笼统，操作起来简单易行;品位分类注重人员的资历，人员晋升较为容易。而职位分类程序繁琐.职系、职级、职等划分细密，技术要求比较高，因此C、D两项可排除。

多做几道

目标的实旅应当做好的主要工作有 ( )

A
制定目标实施计划
B
授予权限
C
分配资财
D
N标控制
E
目标成果评价

制定适合的目标是目标管理的首要环节，制定目标的原则是 ( )

A
统一性系统性原则
B
科学性预见性原则
C
应变性协调性原则
D
全面性复杂性原则
E
先进性可行性原则

全面质量管理的工作程序有（）

A
计划环节
B
实施环节
C
营销环节
D
检查环节
E
处理环节

在目标实施中，单位管理人员实现目标控制的主要控制点有（）

A
法律
B
目标
C
计划
D
资材
E
日常工作

PDCA循环的特点有（）

A
周而复始
B
螺旋式上升
C
环环相套
D
阶梯式上升
E
首尾相连