职位分类以“人”为中心。
- A
错
- B
对
职位分类以“人”为中心。
错
对
说明:职位分类强调职位工作与职位要求,以事为中心,便于选拔专门人才,做到人适其事、事得其人。品位分类强调人的资格条件,以人为中中心,有利于选拔“通才”,培养人的综合能力,促进人的全面发展。
多做几道
全面质量管理强调预防式管理。判断:说明:
错
对
目标管理的实质是一种面向成果的管理。判断:说明:
错
对
在绩效评估方面,全面质量管理强调由主管考核。判断:说明:
错
对
目标管理实行参与制度,是一种民主管理。判断:说明:
错
对
因为定量分析方法更客观、更准确、更严密,所以它将完全取代定性分析方法。判断:说明:
错
对
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