亚当斯认为，不公平条件下人们的心理与行为表现有 ( )A改变自己的投入与收益B改变他人的投入与收益C自我解释D调换对象进行比较E制造人际矛盾-新东方在线职业题库

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亚当斯认为，不公平条件下人们的心理与行为表现有 ( )

A
改变自己的投入与收益
B
改变他人的投入与收益
C
自我解释
D
调换对象进行比较
E
制造人际矛盾

A,B,C,D,E

本题考查的知识点是公平理论提出的不公平条件。亚当斯认为，当人
们产生不公平感时，会通过改变自己的投入与收益或改变他人的投入与收益来重新确立公平感，还会通过自我解释、调换比较对象甚至制造人际矛盾等手段来获得主观上的公平感。

多做几道

目标的实旅应当做好的主要工作有 ( )

A
制定目标实施计划
B
授予权限
C
分配资财
D
N标控制
E
目标成果评价

制定适合的目标是目标管理的首要环节，制定目标的原则是 ( )

A
统一性系统性原则
B
科学性预见性原则
C
应变性协调性原则
D
全面性复杂性原则
E
先进性可行性原则

全面质量管理的工作程序有（）

A
计划环节
B
实施环节
C
营销环节
D
检查环节
E
处理环节

在目标实施中，单位管理人员实现目标控制的主要控制点有（）

A
法律
B
目标
C
计划
D
资材
E
日常工作

PDCA循环的特点有（）

A
周而复始
B
螺旋式上升
C
环环相套
D
阶梯式上升
E
首尾相连

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