实行专家高薪制的主要对象包括那些出色的、能给企业带来巨大收益的 ( )
- A
技术专家
- B
管理专家
- C
技术能手
- D
普通工人
- E
服务人员
实行专家高薪制的主要对象包括那些出色的、能给企业带来巨大收益的 ( )
技术专家
管理专家
技术能手
普通工人
服务人员
本题主要考查的知识点为某些特殊的工资制。专家(能手)高薪制是由企业最高领导当局根据情况灵活确定,并同受聘者协商一致,不受现行工资制度与水平的限制,其对象包括那些出色的、能给企业带来巨大收益的技术工人(能手)、技术专家和管理专家。
多做几道
(09年真题)职能战略的特点主要有( )
总体性
专业性
复杂性
从属性
针对性
以下属于企业使命决策内容的是( )
企业性质的确定
成长方向的选择
经营方针的选择
社会责任的确定
经营哲学的选择
可供选择的人才发掘战略有( )
引进人才战略方案
招聘人才战略方案
借用人才战略方案
自主培养人才战略方案
定向培养人才战略方案
对企业外部环境一般内容的调研,通常应当包括( )
政治环境分析
经济环境分析
社会、文化、技术环境分析
生产能力分析
资源环境分析
根据麦肯锡矩阵分析法,形成矩阵进 行分析所用的综台性指标是 ( )
企业的竞争地位
需求增长率
相对市场占有率
战略经营领域的吸引力
外部机会和风险
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