组织行为研究的目的在于( )
- A
分析组织结构、管理体制、组织文化对组织成员心理和行为及组织效率的影响
- B
形成良好的组织气氛
- C
促进组织管理效率的提高
- D
探索组织变革、组织发展的原则和模式
- E
促进组织不断完善和发展
组织行为研究的目的在于( )
分析组织结构、管理体制、组织文化对组织成员心理和行为及组织效率的影响
形成良好的组织气氛
促进组织管理效率的提高
探索组织变革、组织发展的原则和模式
促进组织不断完善和发展
组织行为研究的目的在于分析组织结构、管理体制、组织文化对组织成员工心理和行为及组织效率的影响,以期形成良好的组织气氛,促进组织管理效率的提高,探索组织变革、组织发展的原则和模式,促进组织不断完善和发展。答案为ABCDE。
多做几道
领导者应该具备的基本素质包括 ( )
政治素质
道德素质
知识素质
能力素质
身体素质
领导艺术的特征主要有( )
经验性与科学性的统一
原则性与灵活性的统一
普遍性与多样性的统一
规范性与创造性的统一
明晰性与模糊性的统一
领导的本质是被领导者的( )
爱戴
追随
敬畏
服从
依赖
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
任务结构
工作群体
正式权力系统
控制点
知觉能力
领导艺术是——的领导行为。( )
非规范化
非常态化
非模式化
非程序化
非精细化
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