近代组织理论中具有代表性的理论成果包括 ( )
- A
马斯洛的需求层次理论
- B
赫茨伯格的双因素理论
- C
麦克利兰的激励需求理论
- D
麦格雷戈的x理论、Y理论
- E
波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式
近代组织理论中具有代表性的理论成果包括 ( )
马斯洛的需求层次理论
赫茨伯格的双因素理论
麦克利兰的激励需求理论
麦格雷戈的x理论、Y理论
波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式
近代组织理论中具有代表性的理论成果主要包括包括五种,即本题选项ABCDE,属领会内容。答案为ABCDE.
多做几道
领导者应该具备的基本素质包括 ( )
政治素质
道德素质
知识素质
能力素质
身体素质
领导艺术的特征主要有( )
经验性与科学性的统一
原则性与灵活性的统一
普遍性与多样性的统一
规范性与创造性的统一
明晰性与模糊性的统一
领导的本质是被领导者的( )
爱戴
追随
敬畏
服从
依赖
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
任务结构
工作群体
正式权力系统
控制点
知觉能力
领导艺术是——的领导行为。( )
非规范化
非常态化
非模式化
非程序化
非精细化
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