组织学习准备过程包括( )
- A
尊重和激发员工、团队的学习愿望,强化学习的动机
- B
识别学习的需求,确定学习的内容
- C
将学习和变革发展目标、过程有机结合
- D
鼓励员工、团队开展自主学习
- E
强化和反馈活动,以增进学习效果
组织学习准备过程包括( )
尊重和激发员工、团队的学习愿望,强化学习的动机
识别学习的需求,确定学习的内容
将学习和变革发展目标、过程有机结合
鼓励员工、团队开展自主学习
强化和反馈活动,以增进学习效果
组织学习准备过程包括四点,即本题选项ABCD,需考生熟记。答案为ABCD
多做几道
领导者应该具备的基本素质包括 ( )
政治素质
道德素质
知识素质
能力素质
身体素质
领导艺术的特征主要有( )
经验性与科学性的统一
原则性与灵活性的统一
普遍性与多样性的统一
规范性与创造性的统一
明晰性与模糊性的统一
领导的本质是被领导者的( )
爱戴
追随
敬畏
服从
依赖
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
任务结构
工作群体
正式权力系统
控制点
知觉能力
领导艺术是——的领导行为。( )
非规范化
非常态化
非模式化
非程序化
非精细化
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