迈克尔.马奎特指出的组织学习的层面有 ( )
- A
组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
- B
组织学习建立在组织记忆的基础之上,依赖于组织的机制
- C
组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力
- D
大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调
- E
试图让所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长
迈克尔.马奎特指出的组织学习的层面有 ( )
组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
组织学习建立在组织记忆的基础之上,依赖于组织的机制
组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力
大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调
试图让所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长
迈克尔·马奎特指出了组织学习有三个层面,即本题选项ABC。选项DE是普利斯基尔和托里斯所认为的观点。答案为ABC
多做几道
领导者应该具备的基本素质包括 ( )
政治素质
道德素质
知识素质
能力素质
身体素质
领导艺术的特征主要有( )
经验性与科学性的统一
原则性与灵活性的统一
普遍性与多样性的统一
规范性与创造性的统一
明晰性与模糊性的统一
领导的本质是被领导者的( )
爱戴
追随
敬畏
服从
依赖
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
任务结构
工作群体
正式权力系统
控制点
知觉能力
领导艺术是——的领导行为。( )
非规范化
非常态化
非模式化
非程序化
非精细化
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