赵某入职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月。试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动-新东方在线职业题库

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赵某入职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月。试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的，认为单位违法解除劳动合同。若公司提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某制作，关于本案，下列处理意见错误的是（）

A
赵某要求与公司继续履行劳动合同的主张应当支持
B
公司未能证明赵某不符合录用条件、职位要求，应承担举证不能的不利后果
C
赵某在试用期内，公司有权解除其劳动合同
D
双方关于3个月试用期的约定违法

C

多做几道

为减少和消除劳动过程中的噪声和强光，国务院颁布了 ( )

A
《工厂安全卫生规程》
B
《工业企业设计卫生标准》
C
《中华人民共和国职业病防治法》
D
《工业企业卫生噪声卫生标准》

下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

A
定期健康检查权
B
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C
危险因素知情权
D
定期疗养权

下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是（）

A
某私人餐馆招用勤杂工
B
某国有企业招用电工
C
某俱乐部招用体操运动员
D
某职业介绍所招用职员

2004年颁布的《安全生产许可证条例》规定，不是必须实行安全生产许可制度的是 ( )

A
建筑施工企业
B
矿山企业
C
危险化学品生产企业
D
钢铁企业

国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（）

A
英国《学徒健康与道德法》
B
英国《工厂法》
C
美国《职业安全和卫生法》
D
日本《工人赔偿法》

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