题目

赵某是某纺织公司的职工,由于怀孕不能胜任原工作。因此要求公司调整其工作,公司以此为借口与赵某解除了劳动合同,赵某不服,请问下列说法正确的是 ( )

  • A

    公司可以与赵某解除劳动合同

  • B

    公司应安排赵某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同

  • C

    公司不能与赵某解除劳动合同

  • D

    公司应经工会同意方可解除劳动合同

C

多做几道

为减少和消除劳动过程中的噪声和强光,国务院颁布了 ( )

  • A

    《工厂安全卫生规程》

  • B

    《工业企业设计卫生标准》

  • C

    《中华人民共和国职业病防治法》

  • D

    《工业企业卫生噪声卫生标准》

下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )

  • A

    定期健康检查权

  • B

    紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

  • C

    危险因素知情权

  • D

    定期疗养权

下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是()

  • A

    某私人餐馆招用勤杂工

  • B

    某国有企业招用电工

  • C

    某俱乐部招用体操运动员

  • D

    某职业介绍所招用职员

2004年颁布的《安全生产许可证条例》规定,不是必须实行安全生产许可制度的是 ( )

  • A

    建筑施工企业

  • B

    矿山企业

  • C

    危险化学品生产企业

  • D

    钢铁企业

国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是()

  • A

    英国《学徒健康与道德法》

  • B

    英国《工厂法》

  • C

    美国《职业安全和卫生法》

  • D

    日本《工人赔偿法》

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