王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离丌公司，如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行r培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训，王某已胜任工作。2年后.王某提出辞职.公司要求其支付违约金。下列有关本案的表述，正确的是 ( )
- A
王某无须支付违约金
- B
王某应支付违约金2万元
- C
王某应支付违约金1.5万元
- D
王某应支付违约金5000元
为减少和消除劳动过程中的噪声和强光，国务院颁布了 ( )
- A
《工厂安全卫生规程》
- B
《工业企业设计卫生标准》
- C
《中华人民共和国职业病防治法》
- D
《工业企业卫生噪声卫生标准》
下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（ ）
- A
定期健康检查权
- B
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
- C
危险因素知情权
- D
定期疗养权
下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是（）
- A
某私人餐馆招用勤杂工
- B
某国有企业招用电工
- C
某俱乐部招用体操运动员
- D
某职业介绍所招用职员
2004年颁布的《安全生产许可证条例》规定，不是必须实行安全生产许可制度的是 ( )
- A
建筑施工企业
- B
矿山企业
- C
危险化学品生产企业
- D
钢铁企业
国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（）
- A
英国《学徒健康与道德法》
- B
英国《工厂法》
- C
美国《职业安全和卫生法》
- D
日本《工人赔偿法》
