题目

甲于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。2014年9月8日,甲在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与甲签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列选项正确的是 ( )

  • A

    甲与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

  • B

    甲与公司之间的劳动关系自甲开始工作之日起已建立

  • C

    甲有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

  • D

    公司应当自2014年4月2日起向甲每月支付二倍的工资

B

多做几道

为减少和消除劳动过程中的噪声和强光,国务院颁布了 ( )

  • A

    《工厂安全卫生规程》

  • B

    《工业企业设计卫生标准》

  • C

    《中华人民共和国职业病防治法》

  • D

    《工业企业卫生噪声卫生标准》

下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )

  • A

    定期健康检查权

  • B

    紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

  • C

    危险因素知情权

  • D

    定期疗养权

下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是()

  • A

    某私人餐馆招用勤杂工

  • B

    某国有企业招用电工

  • C

    某俱乐部招用体操运动员

  • D

    某职业介绍所招用职员

2004年颁布的《安全生产许可证条例》规定,不是必须实行安全生产许可制度的是 ( )

  • A

    建筑施工企业

  • B

    矿山企业

  • C

    危险化学品生产企业

  • D

    钢铁企业

国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是()

  • A

    英国《学徒健康与道德法》

  • B

    英国《工厂法》

  • C

    美国《职业安全和卫生法》

  • D

    日本《工人赔偿法》

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