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李某担任某酒店项目经理，双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》，约定：劳动合同于2014年1月31日解除，酒店于2014年2月15日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。对此，下列判断错误的是（）

A
酒店没按约定时间履行协议，是以行动表明不履行协议
B
酒店虽然没有按照协议约定的时间支付相关款项，但已经实际支付，并没有不履行协议的意思表示
C
协议书内容不违反法律行政法规的强制性规定，不存在欺诈胁迫、显失公平等情形，应当认定该协议有效
D
李某要求继续履行劳动合同的主张不应当支持

A

多做几道

为减少和消除劳动过程中的噪声和强光，国务院颁布了 ( )

A
《工厂安全卫生规程》
B
《工业企业设计卫生标准》
C
《中华人民共和国职业病防治法》
D
《工业企业卫生噪声卫生标准》

下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

A
定期健康检查权
B
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C
危险因素知情权
D
定期疗养权

下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是（）

A
某私人餐馆招用勤杂工
B
某国有企业招用电工
C
某俱乐部招用体操运动员
D
某职业介绍所招用职员

2004年颁布的《安全生产许可证条例》规定，不是必须实行安全生产许可制度的是 ( )

A
建筑施工企业
B
矿山企业
C
危险化学品生产企业
D
钢铁企业

国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（）

A
英国《学徒健康与道德法》
B
英国《工厂法》
C
美国《职业安全和卫生法》
D
日本《工人赔偿法》

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