下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
- A
某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
- B
某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用劳动者自行缴纳
- C
某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
- D
某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有 ( )
- A
女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视
- B
不得使用女职工从事矿山井下作业
- C
对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
- D
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的。 ( )
- A
保证生产
- B
安全第一
- C
预防为主
- D
综合治理
根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为( )
- A
特别重大事故
- B
重大事故
- C
较大事故
- D
一般事故
劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）
- A
保护对象限于参加工伤保险的劳动者
- B
以劳动过程为其保护范围
- C
以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
- D
实施具有强制性
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）
- A
对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
- B
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
- C
对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
- D
女职工生育享有不少于120天的产假
